Семинар «Компетенции ИТ-специалиста: моделирование, оценка, развитие»

 

Центр ИТ-карьеры «Бобрио» приглашает Вас и Ваших сотрудников принять участие в обучающем семинаре по теме «Компетенции ИТ-специалиста: моделирование, оценка, развитие».

На семинаре мы разберемся, что такое компетенции, как их разработать и внедрить в процессы оценки и развития ИТ-специалистов.

Место проведения: г. Минск, ул. Замковая 33, этаж 3, каб. 310.

Дата проведения: 6 декабря 2017 года.

Время проведения: с 10:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).

ВНИМАНИЕ! Действует СКИДКА на участие при оплате до 30 ноября!

Для участия Вам надо:

Вашей компании нужны модели компетенций, если:

  • нет четких критериев отбора персонала на различные позиции;
  • назрела необходимость в определении потенциала сотрудников и создании кадрового резерве;
  • требуется инструмент для составления планов развития сотрудников;
  • обучение персонала не приводит к изменениям на рабочем месте.

Целевая аудитория:

  • Специалисты по обучению и развитию персонала — для получения эффективных инструментов отбора, оценки, развития персонала.
  • Руководители ИТ-отделов — для повышения эффективности управления командой.
  • Преподаватели ИТ-дисциплин — для совершенствования учебных курсов и программ.
  • ИТ-специалисты — для планирования карьеры.

Программа семинара:

  1. Что такое компетенции?
  2. Виды компетенций.
  3. Компетенции и компетентность.
  4. Описание компетенций.
  5. Требования к компетенциям.
  6. Разработка моделей компетенций.
  7. Инструменты оценки компетенций.
  8. Компетентностный подход в обучении.

Семинар ведет:

Елена ЛОКТЕВА, руководитель центра ИТ-карьеры «Бобрио». Более 17 лет занимается обучением и развитием ИТ-специалистов — как в вузах, так и в корпоративном секторе. Моделированием, оценкой и развитием компетенций ИТ-специалистов занимается с 2012 года.

Сказочный урок по управлению рисками

Ура! Восстановили утерянный когда-то с нашего сайта сказочный урок по рискам! Проходите с удовольствием, делитесь впечатлениями в комментариях!

Бесплатный тест по компетенциям аналитика требований

 

Как и обещали, подготовили для Вас тест по компетенциям аналитика требований.

Он будет полезен не только тем, кто еще только планирует начать карьеру бизнес-аналитика, но и уже действующим специалистам. Понимание своих сильных и слабых сторон дает преимущество и сокращает время становления как профессионала.

Процедура прохождения все так же проста!

  1. Переходите по ссылке.
  2. Внимательно изучаете шкалу оценки.
  3. Ставите себе оценки оценки по каждому предложенному индикатору.
  4. Отправляете то, что получилось, нам.
  5. Наш специалист составляет для вас отчет с рекомендациями и высылает вам на e-mail (проследите, чтобы это был действующий адрес, который вы сможете проверить).

Чтобы мы прислали оценку именно ваших компетенций, отвечайте именно про себя!